Sie sind bereits ein Co-Leadership Team und haben hin und wieder herausfordernde Themen in Bezug auf Ihr Team oder Ihr Tandem?

Sie sind in der Personalabteilung und arbeiten daran, Ihre Organisation für Job-Sharing fit zu machen?

Sie sind Geschäftsführer:in und überlegen sich, wie Sie eine generationskompatible Arbeitswelt gestalten?

Sie teilen sich einen Job ohne Führungsverantwortung und wünschen sich externe Beratung in Ihrem Job-Sharing?

Wir hören uns Ihren Kontext an und stimmen die Prozessbegleitung mit Ihnen gemeinsam ab.